• Allez vers vos collègues : présentez-vous avec le sourire et intéressez-vous à eux. En plus d’apprendre leur nom et leur fonction, participez aux conversations lors des pauses, entre autres.

• Posez des questions : vous démontrerez ainsi que vous prenez votre travail au sérieux et désirez bien le faire. Veillez toutefois à prendre des notes pour éviter de poser plusieurs fois les mêmes questions!

• Écoutez et observez : portez attention à ce qui se passe autour de vous, notamment à la dynamique entre vos collègues. De cette façon, vous saurez mieux comment interagir avec eux et vous parviendrez à saisir la culture d’entreprise. Assurez-vous aussi de bien comprendre une situation avant de proposer vos idées.

• Faites preuve d’humilité : ne cherchez pas à impressionner tout le monde et n’ayez surtout pas la prétention de tout savoir! Respectez les méthodes de votre équipe et soyez ouvert. Vous aurez tout le temps de démontrer vos compétences au fil de vos mandats.

Enfin, quelques semaines après votre arrivée, consultez votre supérieur pour savoir s’il est satisfait et si vous devez travailler certains points. Cela vous permettra de corriger le tir rapidement, de mieux vous intégrer — et de conserver votre emploi!